Cirkulární centrum Kolibřík

Pomáháme lidem i věcem dostat druhou šanci

Dáváme novou šanci lidem znevýhodněným na trhu práce a zároveň vracíme věci do oběhu, abychom pomohli přírodě i místní komunitě. Podpořte projekt, kde každá pomocná ruka mění k lepšímu nejen lidské osudy, ale i naše okolí.

Cirkulární centrum Kolibřík - aktivity
Cirkulární centrum Kolibřík - tým
Cirkulární centrum Kolibřík - práce
Cirkulární centrum Kolibřík - komunita
O projektu

Cirkulární centrum Kolibřík v Žatci

Nově vzniklý integrační sociální podnik Cirkulární centrum Kolibřík v Žatci poskytne pracovní příležitost min. 6 osobám znevýhodněným na trhu práce. Pomůže těmto lidem získat stabilní zaměstnání a rozvíjet jejich pracovní a sociální dovednosti. Zaměstnanci z cílové skupiny se podílejí na znovuvyužití věcí, snižování odpadu a materiální pomoci osobám v nouzi, čímž přispívají komunitě a životnímu prostředí a posilují svou sebedůvěru a motivaci.

Cirkulární centrum Kolibřík – vznik nového integračního sociálního podniku, registrační číslo CZ.03.02.01/00/24_075/0005691,

Účel dotace: provoz cirkulárního centra (cirkulární bazar, komisní prodej, doprava věcí z Nábytkové banky do domácností klientů, vyklízení nemovitostí, vybavení soc. bytů); zaměstnávání a poskytování individualizované integrační podpory zaměstnancům z cílových skupin projektu

Cílem projektu je

Zahájení provozu a integrace na trh práce

Od 1. ledna 2026 zahájí v Žatci provoz nový sociální podnik Cirkulární centrum Kolibřík, který od téhož data vytvoří a obsadí min. 6 pracovních míst pro nezaměstnané osoby s kumulací hendikepů. Těmto zaměstnancům bude po dobu jejich pracovního poměru poskytována individuální integrační podpora, která povede k adaptaci na danou pracovní pozici a ke zvýšení jejich pracovních i sociálních kompetencí s cílem, aby do dvou let dosáhli plné integrace na pracovním trhu.

Doba trvání projektu 24 měsíců: 1. 1. 2026 – 31. 12. 2027
Kolibřík
Cílová skupina

Osoby s kumulací hendikepů na trhu práce

Uchazeči o zaměstnání, jejichž doba evidence na ÚP ČR dosáhla v posledních 24 měsících souhrnné délky alespoň 12 měsíců a současně ke dni vzniku pracovního poměru naplňují min. jeden z následujících znaků:

Osoby ve věku 60 a více let
Osoby s nízkou úrovní kvalifikace
Osoby se zdravotním postižením
Osoby s duševním postižením (závislost na jiné pomoci)
Osoby, kterým byl udělen azyl nebo doplňková ochrana
Osoby osobně pečující o fyzickou osobu (III. nebo IV. stupeň závislosti)
Osoby, kterým byla v posledních 12 měsících poskytnuta služba sociální prevence
Osoby do 2 let po ukončení soustavné přípravy na budoucí povolání
Osoby, proti kterým je veden výkon rozhodnutí nebo exekuce na peněžité plnění

Projekt je realizován prostřednictvím 3 klíčových aktivit:

KA1

Cirkulární centrum Kolibřík

(vedlejší hospodářská činnost NNO Nábytková banka)

Zavedení podnikatelských aktivit od 1. 1. 2026:

  • Cirkulární bazar: Veřejnost daruje věci, které se opraví, vyčistí a dále prodají.
  • Komisní prodej: Doprovodná činnost v cirkulárním bazaru (zisk z prodeje věcí v komisi).
  • Doprava věcí z NB do domovů: NB poskytuje nábytek zdarma, ale nemá finance na rozvoz. Klienti si budou moci dopravu za úplatu objednat, příp. využít pomoc s dávkou MOP od ÚP.
  • Vyklízení nemovitostí
  • Vybavení soc. bytů
KA2

Vznik nových pracovních míst

Pro osoby se specifickými potřebami od 1. 1. 2026:

  • Vznik min. 6 nových pracovních míst pro nové zaměstnance z cílové skupiny (CS).
  • Pracovní úvazek: 0,5 – 1,0.
  • Název pracovní pozice: Asistent Cirkulárního centra.
KA3

Poskytování integrační podpory

Pro osoby se specifickými potřebami:

  • Za integrační proces zodpovídá integrační pracovník (kvalifikovaný sociální pracovník).
  • Zodpovídá za výběr účastníků z CS a mapování jejich situace.
  • S každým je při nástupu zpracován individuální plán osobního rozvoje zohledňující jeho potřeby.
  • Integrační podpora probíhá po celou dobu zaměstnání.
Zpráva o pokroku

Popis pokroku za 1. období realizace

1. 1. 2026 – 30. 6. 2026
10
Přijatých osob celkově
6 mužů, 4 ženy
6
Osob v PP na konci období
100% úvazky (1,0)
  • Od 1. 1. 2026 vznikl nový sociální podnik jako vedlejší hospodářská činnost Nábytkové banky Ústeckého kraje, z.s. se 6 novými pracovními místy pro asistenty Cirkulárního centra.
  • Na pracovní místa bylo postupně přijato 10 osob (6 mužů, 4 ženy), z toho 4 osoby pracovní poměr ukončily a 6 osob je v pracovním poměru ke konci sledovaného období.
  • Všechny pracovní úvazky byly realizovány v plném rozsahu 1,0 úvazku.

Provozované podnikatelské aktivity

Cirkulární bazar Komisní prodej Doprava věcí do domácností Vyklízení nemovitostí Vybavení sociálních bytů
Přejít nahoru